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A Evolução do Tatuapé
2010-11-05 09:14:33
O Academic Competition passou por inúmeras mudanças para a quarta temporada, o que trouxe consigo uma nova geração de escolas se revezando nas primeiras posições. Obviamente não foram somente as mudanças nos relatórios que proporcionaram isso, mas também a maior participação de todos os colaboradores das escolas e o interesse em estar sempre entre as melhores. Nos últimos meses, a unidade Tatuapé destacou-se até chegar à liderança, após trabalho, união e dedicação, além de grande atenção aos relatórios e suas datas de entrega.
“Uma vez que todos os franqueados e funcionários têm plena consciência dos quesitos cobrados, cada colaborador (coordenadores, professores, departamento administrativo e departamento comercial) deve fazer sua parte e contribuir para o crescimento e desenvolvimento de sua própria escola”, explica Vivian Andrade, coordenadora pedagógica da unidade Tatuapé.
Para administrar uma unidade, não existe uma receita pronta, mas perceber as necessidades da unidade e agir de acordo com elas é essencial, além do já destacado espÃrito de equipe. “Venho fazendo alterações de acordo com as necessidades de meus alunos e de meus companheiros de trabalho. O trabalho em equipe é primordial para o sucesso de qualquer empreendimento e sempre faço reuniões assÃduas com os departamentos a fim de manter o padrão da rede, um ambiente agradável na escola e a satisfação e o bem-estar de nossos alunos. Agradeço, todos os dias, por ter a oportunidade de fazer a diferença na vida de cada um deles e à minha equipe (recepcionistas, professores, departamento comercial e D. Vanda – a senhora da limpeza), por contribuÃrem para a superação de todos os desafios. Um agradecimento especial ao meu pai, Ari, e ao meu noivo, Ricardo, meus companheiros fiéis, pelo constante apoio e por acreditarem em meu potencial.
E a sua unidade? Tem agido de acordo com a necessidade ou está engessada em um modelo que deu certo em algum momento, mas que já não se encaixa no dia a dia atual? As reuniões após a entrega de relatórios são uma ótima oportunidade para que a equipe discuta quais são os atuais pontos que devem ser trabalhados. Esta atitude pode garantir mais pontos para a sua unidade!
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