Esta minha PDC vai para os novatos da UNS em todos os departamentos!Uma boa lição para ser aprendida. Boa leitura!

Galo Velho e Galo Jovem
   
“Um fazendeiro resolveu trocar o seu velho galo por outro mais jovem, mais produtivo. Ao chegar o novo galo, e percebendo que perderia suas funções, o velho galo foi conversar com o seu substituto:
 
- Olha, eu sei que já estou velho e é por isso que meu dono te trouxe aqui; mas será que você poderia deixar pelo menos duas galinhas para mim?
- Que é isso, velhote? Vou ficar com todas.
- Mas só duas... - Insistiu.
- Não! Já disse! São todas minhas!
- Então vamos fazer o seguinte: apostamos uma corrida em volta do galinheiro. Se eu ganhar, fico com pelo menos duas galinhas. Se eu perder, são todas suas.

O galo jovem mede o galo velho de cima abaixo e pensa que certamente ele não será capaz de vencê-lo:
- Tudo bem, eu aceito.
- Já que realmente minhas chances são poucas, deixe-me ficar vinte passos à frente. Pode ser? - Pede o galo velho.

O mais jovem pensa por um instante e aceita a condição. Iniciada a corrida, o galo jovem dispara para alcançar o outro. O galo velho faz um enorme esforço para manter a vantagem, mas rapidamente está sendo alcançado pelo mais jovem. No exato momento em que o mais velho ia ser alcançado pelo mais novo, o fazendeiro pega sua espingarda e atira sem piedade no galo jovem. Ao guardar a arma, comenta com a mulher:
- Não estou entendendo, é o quinto galo gay que a gente compra este mês!”

Moral da história: Conhecer a cultura organizacional deve ser, obrigatoriamente, a primeira tarefa de um novato em uma empresa.

É necessário que um novato saiba tudo sobre a organização. Suas crenças, valores, objetivos, o que já foi feito no passado e o que já foi construído com o passar dos anos. Inclusive os relacionamentos interpessoais, pois se um novato tem um bom relacionamento com os colegas, terá certamente maior facilidade para adquirir este conhecimento.

Agora, se alguém entra em uma empresa com arrogância, achando que, por ser jovem, tem mais chances de “sobreviver” e logo conquistar cargos, a historia já mostra qual será o resultado.

Pensem a respeito!

Bom trabalho a todos.

Autor: Camila SantosMatéria com 209 visitas